Rynek pracy

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw¹ w sierpniu 2026 r. wyniosło 6367,8 tys. i było o 0,8% mniejsze niż przed rokiem (w lipcu br. i sierpniu ub. roku notowano spadek o podobnej skali).

W okresie styczeń–sierpień br. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6384,3 tys. i było o 1,0% niższe niż w analogicznym okresie ub. roku.

Spadek zatrudnienia w skali roku w sierpniu br. notowano w większości analizowanych sekcji, najgłębszy w górnictwie i wydobywaniu (wyniósł 9,1%). Bardziej niż przeciętnie w sektorze zmniejszyło się również zatrudnienie m.in. w wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę (2,0%). Podobnie jak w poprzednich miesiącach wzrost zatrudnienia notowano w dostawie wody; gospodarowaniu ściekami i odpadami; rekultywacji (wyniósł 3,7%) oraz w zakwaterowaniu i gastronomii (2,0%). Na poziomie sprzed roku utrzymało się zatrudnienie w informacji i komunikacji.

W większości działów o największym udziale w zatrudnieniu w sierpniu br. zatrudnienie było niższe niż przed rokiem, w tym jego najgłębszy spadek odnotowano w produkcji mebli (wyniósł 5,6%). Mniejsze niż w sierpniu ub. roku było również zatrudnienie m.in. w produkcji pojazdów samochodowych, przyczep i naczep (o 3,7%), produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych (o 2,3%), produkcji wyrobów z pozostałych mineralnych surowców niemetalicznych (o 1,9%), handlu hurtowym oraz budowie obiektów inżynierii lądowej i wodnej (spadek po 1,2%) i w robotach budowlanych specjalistycznych (o 1,1%). Utrzymał się wzrost zatrudnienia w produkcji maszyn i urządzeń (wyniósł 1,8%) oraz w handlu hurtowym i detalicznym pojazdami samochodowymi oraz ich naprawie (0,7%).

W urzędach pracy w sierpniu br. zarejestrowano 87,6 tys. nowych bezrobotnych, tj. o 12,1% mniej niż przed miesiącem oraz o 9,5% mniej niż przed rokiem. Wśród ogółu nowo zarejestrowanych przeważały osoby rejestrujące się po raz kolejny (stanowiły one 71,3% tej grupy, tj. o 1,9 p.proc. mniej niż rok wcześniej), a ich liczba była o 12,0% mniejsza niż w sierpniu ub. roku. Mieszkańcy wsi stanowili 40,3% wszystkich rejestrujących się bezrobotnych, tj. o 0,9 p.proc. mniej niż przed rokiem. W strukturze nowo zarejestrowanych bezrobotnych nieznacznie zmniejszył się również odsetek osób dotychczas niepracujących (o 0,1 p.proc. do 14,3%). Zwiększyły się natomiast w skali roku odsetki osób długotrwale bezrobotnych⁵ (o 5,1 p.proc. do 32,8%), bez kwalifikacji zawodowych (o 1,8 p.proc. do 32,7%), zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy (o 0,6 p.proc. do 4,8%), cudzoziemców (o 0,1 p.proc. do 2,4%) oraz bezrobotnych absolwentów³ (o 0,1 p.proc. do 9,0%). Osoby posiadające Kartę Dużej Rodziny⁶ stanowiły 7,1% nowo zarejestrowanych bezrobotnych, a samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko – 6,3%.

W sierpniu br. z ewidencji bezrobotnych skreślono 84,6 tys. osób, tj. o 10,7% mniej niż przed miesiącem, ale o 18,6% więcej niż w sierpniu ub. roku. Najczęstszą przyczyną wyrejestrowania było podjęcie pracy, które dotyczyło 59,6% wyrejestrowanych osób (wobec 69,2% przed rokiem). Z tego powodu z ewidencji wykreślono 50,4 tys. osób, tj. o 2,2% więcej niż w analogicznym okresie ub. roku. Wzrosła liczba osób podejmujących pracę niesubsydiowaną (o 9,5% do 46,9 tys.), a znacznie zmniejszyła się liczba osób podejmujących pracę subsydiowaną (o 45,8% do 3,5 tys.). Znacznie mniej osób niż rok wcześniej wykreślono z rejestru z powodu rozpoczęcia szkolenia lub stażu (o 41,9%). Wśród wyrejestrowanych więcej niż przed rokiem było natomiast osób, które dobrowolnie zrezygnowały ze statusu bezrobotnego (o 5,6%). Z obowiązku kontaktu z urzędem pracy co najmniej raz na 90 dni nie wywiązało się 9,4 tys. bezrobotnych, tj. 11,1% ogółu wyrejestrowanych z ewidencji.

W sierpniu br. do urzędów pracy zgłoszono 35,3 tys. ofert zatrudnienia⁷, tj. o 10,1% mniej niż rok wcześniej. Zmniejszyła się liczba ofert zarówno z sektora prywatnego (o 9,5%), jak i publicznego (o 11,7%). Oferty z sektora publicznego stanowiły 27,1% ogółu zgłoszonych ofert (wobec 27,6% przed rokiem). W końcu sierpnia br. oferty zatrudnienia niewykorzystane dłużej niż 30 dni stanowiły 44,6% wszystkich ofert (wobec 42,3% rok wcześniej). Spośród ofert pozostających do dyspozycji w końcu sierpnia br. 5,8% skierowanych było do osób niepełnosprawnych, 2,0% stanowiły staże, a 0,1% – propozycje pracy dla absolwentów.

W sierpniu br. 36 zakładów zaplanowało zwolnienie 5,6 tys. pracowników. Skala planowanych zwolnień była większa niż przed miesiącem oraz niż przed rokiem. W końcu sierpnia br. 170 zakładów deklarowało zamiar zwolnienia 24,7 tys. pracowników w ramach zwolnień grupowych.