W lutym 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw¹ wyniosło 6451,5 tys. i było o 0,9% mniejsze niż przed rokiem (wobec spadku o 0,9% w styczniu br. oraz o 0,2% w lutym ub. roku).

Największy spadek przeciętnego zatrudnienia w skali roku obserwowano w górnictwie i wydobywaniu (o 2,9%) oraz w handlu; naprawie pojazdów samochodowych (o 2,1%). Spośród analizowanych sekcji niższe niż w lutym ub. roku było również zatrudnienie w transporcie i gospodarce magazynowej (o 1,7%), administrowaniu i działalności wspierającej (o 1,3%), dostawie wody; gospodarowaniu ściekami i odpadami; rekultywacji (o 0,8%) oraz w budownictwie i przetwórstwie przemysłowym (spadek po 0,7%). Największy wzrost zatrudnienia, który wyniósł 3,2%, dotyczył obsługi rynku nieruchomości. Zatrudnienie zwiększyło się (w granicach 2,0%–0,4%) także w zakwaterowaniu i gastronomii, działalności związanej z kulturą, rozrywką i rekreacją, wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę oraz w informacji i komunikacji.

W większości działów o największym udziale w zatrudnieniu w lutym br. zatrudnienie było mniejsze niż przed rokiem. Podobnie jak w poprzednich miesiącach jego największy spadek notowano w jednostkach zajmujących się produkcją urządzeń elektrycznych (o 5,0%). Zmniejszyło się również zatrudnienie m.in. w handlu hurtowym (o 4,4%), produkcji maszyn i urządzeń (o 4,0%), budowie budynków (o 3,1%), transporcie lądowym i rurociągowym (o 3,0%), produkcji mebli i produkcji pojazdów samochodowych, przyczep i naczep (po 1,5%) oraz w handlu hurtowym i detalicznym pojazdami samochodowymi oraz ich naprawie (o 1,1%). Większe niż w lutym ub. roku było natomiast zatrudnienie w magazynowaniu i działalności usługowej wspomagającej transport (o 4,5%), a także w produkcji artykułów spożywczych, produkcji wyrobów z pozostałych mineralnych surowców niemetalicznych oraz w budowie obiektów inżynierii lądowej i wodnej (wzrost po 1,9%).
W okresie styczeń–luty br. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6453,3 tys. i było o 0,9% niższe niż w analogicznym okresie ub. roku.

W końcu lutego br. wśród bezrobotnych zarejestrowanych kobiety stanowiły 51,0%, tj. o 1,0 p.proc. mniej niż przed rokiem. Większość bezrobotnych nadal nie miała prawa do zasiłku (84,3%, tj. o 0,3 p.proc. mniej niż w lutym ub. roku), a znaczna ich część nie posiadała kwalifikacji zawodowych (32,2%, podobnie jak rok wcześniej). Nieco niższy niż przed rokiem był wśród bezrobotnych odsetek osób dotychczas niepracujących (11,7% wobec 12,0%), a nieznacznie wyższy ‒ osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy (4,3% wobec 4,1%) oraz absolwentów (4,2% wobec 4,0%).

Do bezrobotnych znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy zaliczane są m.in. osoby długotrwale bezrobotne, które w końcu lutego br. stanowiły 46,4% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych (wobec 46,8% rok wcześniej). Odsetek osób bezrobotnych powyżej 50. roku życia był nieznacznie większy niż przed rokiem (26,2% wobec 26,1%), natomiast osób do 30. roku życia ‒ nieco mniejszy (24,4% wobec 24,6%). W porównaniu z sytuacją sprzed roku zmniejszył się wśród bezrobotnych odsetek osób posiadających co najmniej jedno dziecko w wieku do 6. roku życia (z 15,4% do 13,9%) oraz osób niepełnosprawnych (z 7,6% do 6,1%).

W lutym br. z ewidencji bezrobotnych skreślono 95,4 tys. osób, tj. o 19,9% więcej niż w styczniu br., ale o 6,4% mniej niż w lutym ub. roku. Podjęcie pracy było najczęstszą przyczyną wyrejestrowania (dotyczyło 55,0% osób wobec 52,4% przed rokiem), z tego powodu z rejestru bezrobotnych wykreślono jednak mniej osób niż rok wcześniej (spadek o 1,6% do 52,5 tys. osób). Zmniejszyła się liczba osób podejmujących pracę niesubsydiowaną (o 0,3% do 44,7 tys.), jak i subsydiowaną (o 8,6% do 7,8 tys.). W porównaniu z sytuacją sprzed roku mniej osób wykreślono z rejestru na skutek podjęcia szkolenia lub stażu (o 16,5%). Wśród wyrejestrowanych, mniej niż rok wcześniej było również osób, które nie potwierdziły gotowości do podjęcia pracy (o 11,2%) oraz tych, które dobrowolnie zrezygnowały ze statusu bezrobotnego (o 10,4%).

W lutym br. w ramach zwolnień grupowych 42 zakłady zadeklarowały zwolnienie 2,0 tys. pracowników, w tym 164 osoby z sektora publicznego. Na koniec lutego br. zgłoszonych było 22,0 tys. planowanych zwolnień grupowych pracowników (w tym 6,0 tys. osób z sektora publicznego) zadeklarowanych przez 176 zakładów.

W końcu 4 kwartału 2024 r. wśród wolnych miejsc pracy utworzono 18,2 tys. nowych stanowisk, z czego najwięcej w przetwórstwie przemysłowym (20,3%), handlu; naprawie pojazdów samochodowych (14,9%), budownictwie (13,4%) oraz informacji i komunikacji (12,0%).

W 4 kwartale 2024 r. utworzono 84,7 tys. nowych miejsc pracy, tj. o 18,4% mniej niż w 3 kwartale 2024 r., ale o 5,6% więcej niż rok wcześniej. Większa niż w 4 kwartale 2023 r. była liczba nowo utworzonych stanowisk w podmiotach o liczbie pracujących od 10–49 osób (o 12,8%) oraz 50 osób i więcej (o 12,3%). Mniej miejsc pracy niż rok wcześniej utworzono natomiast w jednostkach najmniejszych, tj. o liczbie pracujących do 9 osób (o 5,4%).

W strukturze nowo utworzonych miejsc pracy według sekcji w porównaniu z 4 kwartałem 2023 r. wzrósł udział nowo utworzonych stanowisk m.in. w działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej (o 5,1 p.proc. do 11,6%), transporcie i gospodarce magazynowej (o 4,4 p.proc. do 10,0%), budownictwie (o 2,8 p.proc. do 12,6%) oraz w handlu; naprawie pojazdów samochodowych (o 1,9 p.proc. do 17,1%). Zmniejszył się natomiast udział nowo utworzonych stanowisk m.in. w przetwórstwie przemysłowym (o 4,9 p.proc. do 12,8%), zakwaterowaniu i gastronomii (o 2,4 p.proc. do 2,8%), administrowaniu i działalności wspierającej (o 2,1 p.proc. do 3,3%) oraz w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej (o 1,5 p.proc. do 5,1%).