Rynek pracy

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw¹ w lipcu 2026 r. wyniosło 6378,9 tys. i było o 0,8% mniejsze niż przed rokiem (wobec spadku o 0,9% w lipcu ub. roku).

W okresie styczeń–lipiec br. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6387,7 tys. i było o 1,0% niższe niż w analogicznym okresie ub. roku.

Spadek zatrudnienia w skali roku w lipcu br. notowano w większości analizowanych sekcji, najgłębszy w górnictwie i wydobywaniu (wyniósł 8,3%). Bardziej niż przeciętnie w sektorze zmniejszyło się również zatrudnienie m.in. w wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę (1,8%) oraz przetwórstwie przemysłowym (o 1,3%). Nadal wyższe niż przed rokiem było zatrudnienie w dostawie wody; gospodarowaniu ściekami i odpadami; rekultywacji (o 3,5%) oraz w zakwaterowaniu i gastronomii (o 1,7%).

W większości działów o największym udziale w zatrudnieniu w lipcu br. zatrudnienie było niższe niż przed rokiem, w tym jego najgłębszy spadek dotyczył produkcji mebli (wyniósł 5,5%). Mniejsze niż w lipcu ub. roku było również zatrudnienie m.in. w produkcji pojazdów samochodowych, przyczep i naczep (o 3,3%), produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych (o 2,5%), produkcji wyrobów z pozostałych mineralnych surowców niemetalicznych (o 1,8%), handlu hurtowym (o 1,3%), robotach budowlanych specjalistycznych (o 1,1%), produkcji wyrobów z metali oraz w produkcji urządzeń elektrycznych (spadek po 1,0%). Na poziomie sprzed roku utrzymało się zatrudnienie w handlu detalicznym. Wzrosło natomiast w skali roku zatrudnienie w produkcji maszyn i urządzeń (o 1,8%), a także w handlu hurtowym i detalicznym pojazdami samochodowymi oraz ich naprawie (o 0,7%).

W urzędach pracy w lipcu br. zarejestrowano 99,7 tys. nowych bezrobotnych, tj. o 19,0% więcej niż przed miesiącem, ale o 8,1% mniej niż przed rokiem. Wśród ogółu nowo zarejestrowanych przeważały osoby rejestrujące się po raz kolejny (stanowiły one 72,1% tej grupy, tj. o 1,9 p.proc. mniej niż rok wcześniej), a ich liczba była o 10,5% mniejsza niż przed rokiem. Mieszkańcy wsi stanowili 40,0% wszystkich rejestrujących się bezrobotnych, tj. o 1,1 p.proc. mniej niż przed rokiem. W strukturze nowo zarejestrowanych bezrobotnych zmniejszył się również odsetek osób dotychczas niepracujących (o 0,2 p.proc. do 12,5%). Zwiększyły się natomiast w skali roku odsetki osób długotrwale bezrobotnych (o 5,6 p.proc. do 30,5%), osób bez kwalifikacji zawodowych (o 1,8 p.proc. do 31,7%), osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy (o 0,3 p.proc. do 4,7%), cudzoziemców (o 0,2 p.proc. do 2,5%) oraz bezrobotnych absolwentów³ (o 0,1 p.proc. do 7,6%). Osoby posiadające Kartę Dużej Rodziny stanowiły 7,2% nowo zarejestrowanych bezrobotnych, a samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko – 6,4%.

W lipcu br. z ewidencji bezrobotnych skreślono 94,7 tys. osób, tj. o 3,5% mniej niż przed miesiącem, ale o 27,0% więcej niż w lipcu ub. roku. Najczęstszą przyczyną wyrejestrowania było podjęcie pracy, które dotyczyło 59,8% wykreślonych osób (wobec 69,7% przed rokiem). Liczba osób wyrejestrowanych z tego powodu z ewidencji bezrobotnych wyniosła 56,6 tys. i była o 8,9% większa niż w analogicznym okresie ub. roku. Wzrosła liczba osób podejmujących pracę niesubsydiowaną (o 12,7% do 51,4 tys.), a zmniejszyła się liczba osób podejmujących pracę subsydiowaną (o 18,7% do 5,2 tys.). Wśród wyrejestrowanych mniej niż przed rokiem było osób, które rozpoczęły szkolenie lub staż (o 7,5%) oraz tych, które dobrowolnie rezygnowały ze statusu bezrobotnego (o 5,7%). Z obowiązku kontaktu z urzędem pracy co najmniej raz na 90 dni nie wywiązało się 10,6 tys. bezrobotnych, tj. 11,2% ogółu osób wyrejestrowanych z ewidencji.

W lipcu br. do urzędów pracy zgłoszono 38,9 tys. ofert zatrudnienia⁷, tj. o 15,3% mniej niż przed rokiem. Zmniejszyła się liczba ofert zarówno z sektora prywatnego (o 16,2%), jak i publicznego (o 12,8%). Oferty z sektora publicznego stanowiły 27,9% ogółu zgłoszonych ofert (wobec 27,1% rok wcześniej). W końcu lipca br. oferty zatrudnienia niewykorzystane dłużej niż 30 dni stanowiły 40,1% wszystkich ofert (wobec 34,6% rok wcześniej). Spośród ofert pozostających do dyspozycji w końcu lipca br. 6,5% skierowanych było do osób niepełnosprawnych, 2,0% stanowiły staże, a 0,1% – oferty dla absolwentów.

W lipcu br. 27 zakładów zaplanowało zwolnienie 4,7 tys. pracowników. Skala planowanych zwolnień była większa niż przed miesiącem, ale mniejsza niż przed rokiem. W końcu lipca br. 172 zakłady zgłosiły zamiar zwolnienia 22,4 tys. pracowników w ramach zwolnień grupowych.