Rynek pracy

W sierpniu br. największy spadek przeciętnego zatrudnienia w skali roku notowano w górnictwie i wydobywaniu (wyniósł 3,8%). Spośród analizowanych sekcji mniejsze niż przed rokiem było również zatrudnienie w handlu; naprawie pojazdów samochodowych (o 2,4%), transporcie i gospodarce magazynowej (o 1,4%), dostawie wody; gospodarowaniu ściekami i odpadami; rekultywacji (o 0,6%), przetwórstwie przemysłowym (o 0,5%), oraz, nieznacznie, w budownictwie (spadek o 0,1%). Największy wzrost zatrudnienia dotyczył zakwaterowania i gastronomii (wyniósł 2,2%). Zatrudnienie zwiększyło się również w obsłudze rynku nieruchomości (o 1,7%), wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę (o 1,5%), działalności związanej z kulturą, rozrywką i rekreacją (o 1,2%) oraz w informacji i komunikacji (o 0,5%). W administrowaniu i działalności wspierającej zatrudnienie utrzymało się na poziomie sprzed roku.

W większości działów o największym udziale w zatrudnieniu w sierpniu br. zatrudnienie było mniejsze niż przed rokiem. Jego największy spadek nadal notowano w jednostkach zajmujących się produkcją urządzeń elektrycznych (wyniósł 5,2%). Zmniejszyło się zatrudnienie m.in. w handlu hurtowym (o 4,5%), produkcji maszyn i urządzeń (o 3,0%), handlu hurtowym i detalicznym pojazdami samochodowymi oraz ich naprawie (o 2,6%), transporcie lądowym i rurociągowym (o 2,4%), produkcji mebli (o 1,9%), budowie budynków oraz w produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych (po 1,4%), a także w produkcji pojazdów samochodowych, przyczep i naczep (o 1,0%). Podobnie jak w poprzednich miesiącach, największy wzrost zatrudnienia notowano w magazynowaniu i działalności usługowej wspomagającej transport (wyniósł 5,1%). Większe niż w sierpniu  ub. roku było również zatrudnienie w produkcji artykułów spożywczych i produkcji wyrobów z pozostałych mineralnych surowców niemetalicznych (wzrost po 2,0%), budowie obiektów inżynierii lądowej i wodnej (o 1,1%) oraz w robotach budowlanych specjalistycznych (o 0,1%).

W urzędach pracy w sierpniu br. zarejestrowano 96,8 tys. nowych bezrobotnych, tj. mniej niż przed miesiącem – o 10,7% oraz niż przed rokiem – o 3,5%. Wśród ogółu nowo zarejestrowanych bezrobotnych osoby rejestrujące się po raz kolejny stanowiły 73,2% (tj. o 4,1 p.proc. mniej niż w sierpniu ub. roku), a ich liczba zmniejszyła się w skali roku o 8,5%. Mieszkańcy wsi stanowili 41,2% ogółu rejestrujących się bezrobotnych (tj. o 1,6 p.proc. mniej niż rok wcześniej). W strukturze nowo zarejestrowanych bezrobotnych zwiększył się w skali roku odsetek osób długotrwale bezrobotnych o 1,6 p.proc. (do 27,7%), absolwentów o 0,6 p.proc. (do 8,9%), osób dotychczas niepracujących o 0,5 p.proc. (do 14,4%), bez kwalifikacji zawodowych oraz zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy (wzrost po 0,1 p.proc. odpowiednio do 30,9% oraz 4,2%). Mniejszy niż przed rokiem był natomiast odsetek bezrobotnych cudzoziemców (spadek o 0,2 p.proc. do 2,3%).

W sierpniu br. z ewidencji bezrobotnych skreślono 71,3 tys. osób, tj. o 4,4% mniej niż w lipcu br. oraz o 23,6% mniej niż w sierpniu ub. roku. Najczęstszą przyczyną wyrejestrowania było podjęcie pracy (dotyczyło 69,2% osób wobec 52,6% przed rokiem) i z tego powodu z rejestru bezrobotnych wykreślono nieco więcej osób niż rok wcześniej (wzrost o 0,5% do 49,3 tys. osób). Wzrosła liczba osób podejmujących pracę niesubsydiowaną (o 3,5% do 42,8 tys.), a zmniejszyła się ‒ podejmujących pracę subsydiowaną (o 15,5% do 6,5 tys.). Wśród wyrejestrowanych mniej niż rok wcześniej było osób, które rozpoczęły szkolenie lub staż (spadek o 23,8%) oraz tych, które dobrowolnie zrezygnowały ze statusu bezrobotnego (spadek o 20,4%).

W sierpniu br. do urzędów pracy zgłoszono 39,3 tys. ofert zatrudnienia⁴ w tym 28,5 tys. ofert z sektora prywatnego i 10,9 tys. ofert z sektora publicznego. Oferty z sektora publicznego stanowiły 27,6% ogółu zgłoszonych ofert. W końcu sierpnia br. oferty niewykorzystane dłużej niż jeden miesiąc stanowiły 42,3% wszystkich ofert zatrudnienia. Spośród ofert dostępnych w końcu sierpnia br. 6,3% z nich skierowanych było do osób niepełnosprawnych, 4,3% stanowiły staże, a 0,05% oferty pracy dla absolwentów.